REPRÉSENTANT COMMERCIAL POUR LA RÉGION DU SUD-EST
Emplacement : Floride et Géorgie, États-Unis
Résumé du poste
PermAlert (www.permalert.com) est actuellement à la recherche d’un représentant commercial énergique pour rejoindre son équipe en pleine croissance dans la région du Sud-Est des États-Unis. – Floride et Géorgie. Nous sommes à la recherche d’une personne désireuse d’aller sur le terrain, de développer les relations avec les clients et de contribuer à l’expansion de notre clientèle dans des installations essentielles comme les hôpitaux, hôtels et bâtiments dotés de génératrices d’appoint.
Fonctions et responsabilités essentielles
- Conquérir et développer une clientèle dans la région du Sud-Est des États-Unis.
- Inciter les installations comme les hôpitaux, les complexes hôteliers et tous les bâtiments dotés de génératrices d’appoint à adopter le système de détection des fuites de carburant PermAlert.
- Proposer des devis de projets de systèmes de détection de fuites dans la région.
- Assurer le service à la clientèle et la gestion des comptes.
- Effectuer fréquemment des visites de vente dans les installations des clients.
- Cultiver des relations à long terme avec les comptes-clés.
- Élaborer des stratégies de vente en adéquation avec les objectifs de la société.
- Participer à des associations professionnelles pour établir des réseaux.
- Établir des prévisions de ventes annuelles et les intégrer dans le processus budgétaire.
Qualifications/exigences du poste :
- Au moins cinq ans d’expérience en représentation technique.
- Baccalauréat de préférence.
- Expérience de la vente de produits de production d’énergie d’appoint ou de produits liés aux installations un atout.
- Aptitude à communiquer efficacement avec un large éventail de personnes, notamment le personnel chargé de la maintenance des installations, les ingénieurs du site et les professionnels des achats.
- Une personne qui sait prendre l’initiative de rechercher de nouvelles occasions.
- Maîtrise de l’informatique et excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
- Disposition à voyager jusqu’à 50 % du temps dans la région assignée et à l’étranger au besoin.
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel comprenant un salaire de base, une commission sur les ventes sans plafond, des prestations médicales, dentaires et de soins de la vue, un régime 401(k) avec contrepartie, et bien plus encore.
PERMA-PIPE offre l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats à l’emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre, l’équité salariale et l’orientation sexuelle), d’origine nationale, d’âge (40 ans ou plus), de handicap mental ou physique, de statut d’ancien combattant ou d’informations génétiques.
